بوليغون لابس: إعادة هيكلة وتخفيض وظائف لتعزيز الربحية

تغييرات جذرية في بوليغون لابس: نحو الربحية والمدفوعات الرقمية

تشهد شركة بوليغون لابس (Polygon Labs) تحولًا استراتيجيًا كبيرًا، يتضمن إعادة هيكلة داخلية وتخفيضًا في عدد الموظفين، تزامنًا مع استكمال دمج منصة تداول العملات الرقمية Coinme. تهدف هذه الخطوات الجريئة إلى تمهيد الطريق أمام بوليغون لتحقيق الربحية بحلول عام 2027 والتحول نحو نموذج عمل يركز بشكل أساسي على المدفوعات اللامركزية المدعومة بالبلوكتشين.

استحواذ ودمج لتعزيز التوجه الجديد

أكد السيد مارك بوارون (Marc Boiron)، الرئيس التنفيذي لشركة بوليغون لابس، أن عمليات تخفيض الوظائف الحالية تأتي في المراحل النهائية لعملية الاستحواذ على منصة Coinme، والتي ستتضمن دمج فريق عمل Coinme بالكامل ضمن هيكل بوليغون لابس. وأوضح بوارون أن هذه الخطوة ستوسع من نطاق الشركة بشكل عام، على الرغم من الاستغناء عن بعض الأدوار الحالية، وستغير تركيزها من مجرد بنية تحتية للبلوكتشين إلى شركة رائدة في مجال المدفوعات المدعومة بالبلوكتشين.

ففي تغريدة له على منصة X (المعروفة سابقًا بتويتر)، وصف بوارون تسريح الموظفين بأنه قرار صعب لكنه ضروري لنجاح هذا الانتقال. وأشار إلى أن دمج فريق Coinme سيزيد من إجمالي عدد موظفي الشركة على الرغم من إلغاء بعض المناصب خلال إعادة الهيكلة.

“نحن في المراحل النهائية من استكمال الاستحواذ على Coinme، والذي سيتضمن دمج هذا الفريق في Polygon Labs، وهي خطوة ستنمي مؤسستنا كجزء من عملية دمج أوسع لوضع Polygon Labs في وضع يمكنها من تحقيق الربحية في عام 2027. كجزء من هذه العملية…” — Marc | Polygon Labs (💜,⚔️, ※) (@0xMarcB) July 16, 2026

استثمارات استراتيجية وتوسع في البنية التحتية

تعد هذه التغييرات الأحدث امتدادًا لاستراتيجية طويلة الأمد تتبعها بوليغون لابس منذ أشهر. ففي يناير الماضي، خصصت الشركة حوالي 250 مليون دولار للاستحواذ على منصة تداول العملات الرقمية Coinme ومزود البنية التحتية للمحافظ الرقمية Sequence. وصفت بوليغون كلتا الشركتين بأنهما “لبنات بناء أساسية” لمنصتها المسماة “Polygon Open Money Stack”.

تم تصميم هذه المنصة لتكون بنية تحتية متكاملة رأسيًا للمدفوعات، تتيح إجراء المدفوعات القائمة على البلوكتشين بعدد أقل من الوسطاء، مع جعل التحويلات سلسة وفعالة تمامًا مثل أنظمة الدفع التقليدية.

تغير الأولويات: المدفوعات في صلب اهتمام بوليغون

لطالما ركزت بوليغون تقليديًا على توفير البنية التحتية للبلوكتشين، إلا أن أولوياتها شهدت تحولًا ملحوظًا خلال العام الماضي. ففي منتصف عام 2025، تولى السيد سانديب نايلوال (Sandeep Nailwal)، أحد مؤسسي بوليغون، منصب الرئيس التنفيذي لمؤسسة بوليغون (Polygon Foundation)، وأعلن عن خطط لإيقاف سلسلة “Polygon zkEVM” التي تم بناؤها باستخدام تقنيات مستحوذ عليها من شبكتي Hermez Network و Mir Protocol.

سلسلة من تخفيضات الوظائف المستمرة

تأتي تخفيضات الوظائف الأخيرة استمرارًا لسلسلة من الإجراءات المشابهة التي اتخذتها الشركة عبر السنوات الماضية:

• في فبراير 2023: تم الاستغناء عن حوالي 100 وظيفة، أي ما يقارب 20% من القوة العاملة آنذاك.
• في عام 2024: تم تخفيض 60 وظيفة إضافية، بنسبة 19% من القوة العاملة.
• في وقت سابق من هذا العام: تم تسريح 60 موظفًا آخرين، وهي خطوة ربطها الكثيرون بالتحضيرات لدمج استحواذات Coinme و Sequence.

رفض متحدث باسم بوليغون لابس الكشف عن العدد الدقيق للموظفين المتأثرين بالجولة الأخيرة من التخفيضات. وأفاد المتحدث أن الموظفين المتأثرين سيتلقون حزم تعويضات ودعمًا للانتقال، بينما طُلب من بعض الموظفين البقاء مؤقتًا للمساعدة في استكمال التغييرات التنظيمية. وفي رسالة داخلية تم تداولها بين الموظفين، ذكر بوارون أن الشركة قررت التصرف الآن بدلًا من الإبقاء على هيكل تنظيمي قد يعيق التنفيذ، مؤكدًا أن هذه التغييرات ستوفر أساسًا ماليًا أقوى للنمو على المدى الطويل وستدعم هدف الشركة في تحقيق الربحية بحلول عام 2027.

استراتيجية المدفوعات تتوسع رغم التحديات الصناعية

أوضحت شركة بوليغون أن هذه الهيكلة منفصلة عن مؤسسة بوليغون (Polygon Foundation)، التي تستمر في الإشراف على الشبكة، وإدارة الخزانة، وتطوير النظام البيئي، وتحديثات البروتوكول.

وفقًا لمتحدث باسم الشركة، وصل حجم المعروض من العملات المستقرة (Stablecoins) على شبكة بوليغون إلى 3.37 مليار دولار أمريكي، مما يجعلها ثامن أكبر نظام بيئي للعملات المستقرة عبر جميع سلاسل الكتل. كما ارتفع حجم المدفوعات على السلسلة (on-chain payment volume) إلى مستوى قياسي بلغ 9.12 مليار دولار أمريكي في يونيو.

تأتي تخفيضات الوظائف الأخيرة في وقت تواصل فيه العديد من شركات العملات الرقمية إعادة تشكيل أعمالها من خلال إعادة الهيكلة. ففي يونيو الماضي، أعلنت منصة روبن هود (Robinhood) عن خطط لإلغاء حوالي 290 وظيفة، أي ما يقرب من 10% من قوتها العاملة، مشيرة إلى أن هذه الخطوة ستعمل على تبسيط الإدارة وتحسين الكفاءة، على الرغم من وصف الرئيس التنفيذي فلاد تينيف (Vlad Tenev) للشركة بأنها قوية ماليًا.

ظلت تخفيضات الوظائف شائعة أيضًا في الأدوار غير الهندسية بقطاع الأصول الرقمية. ففي وقت سابق من هذا العام، وجد تقرير “Plexus State of Crypto Hiring” أن النساء يمثلن أقل من 8% من التوظيف في قطاع العملات المشفرة، على الرغم من الزيادة الحادة في توظيف الإناث في مجال Web3. وأشار التقرير إلى أن وظائف التسويق، والاتصالات، وإدارة المجتمع، وتنظيم الفعاليات لا تزال أكثر عرضة للتسريح من الأدوار التقنية، حيث يتم استهداف هذه الوظائف غالبًا عندما تسعى الشركات لخفض التكاليف وإعادة التنظيم حول أولويات عمل جديدة.